La gestion des Ressources humaines
- Un recrutement de ressources expérimentées en support technique maitrisant l’univers informatique (Pc et Mac), l’installation de logiciel, réseaux, antivirus et aide à la résolution de problèmes techniques
- Des techniques de présélection des candidats (tests comportementaux, connaissances techniques…),
- Une politique de gestion des ressources humaines centrée sur :
- La motivation et la fidélisation des équipes,
- Une évaluation continue des savoir-être et savoir-faire,
- Une équipe encadrante composée de ressources expérimentées ayant une expérience dans le management de Service client.
Le management du projet
- 2 interlocuteurs bien identifiés présents en France, le Directeur de projet et le responsable de pilotage, garant du respect des engagements et du planning de mise en œuvre,
- Des intervenants experts travaillant en binôme TERSEA / Le client impliqués dès la phase de conception du projet jusqu’à l’accompagnement des équipes de production pendant les premiers mois,
- Un contrôle du respect du planning hebdomadaire sur toutes les dimensions du projet,
- Une gestion opérationnelle sur site gérée au quotidien par un chef de plateau très expérimenté dans la mise en œuvre et la conduite de projets d’envergure.
Infrastructures
- Une infrastructure PABX Alcatel A4400 multi canal, robuste, sécurisée, rapidement opérationnelle et évolutive
- Une équipe technique extrêmement réactive et des contrats de maintenance 7j/7 et 24/24 avec nos fournisseurs d’infrastructures.
- En plus de notre infrastructure, Tersea dispose de tous les outils nécessaire dans la gestion des hotlines techniques:
- Base de connaissance: développé en interne et qui aide nos équipe à capitaliser leurs compétences,
- Gestion des tickets,
- Outils collaboratifs: Forum, chat, Faq…..ont étés développé pour doper la performance de nos équipes
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